Generelt
Så blev det efterår og sæsonen er allerede ved at ebbe ud – en tiltrængt pause nærmer sig. Der er dog kampe til og med den første uge november, der vil være nogle få kampe efter denne uge men, det vil ikke være ret mange.
Det er nu det organisatoriske arbejde går i gang og november er traditionen tro fyldt med møder for alle udvalg og bestyrelsesmedlemmer; og så er der dømt ferie måned i december (ud over et dommer grundkursus i december) og så starter det hele forfra i januar.
I september fik vi 21 nye dommere fordelt på 17 drenge og 4 piger. En del af de nye aspiranter var rekrutteret på studiemessen på Aarhus universitet. Det er rigtig dejligt når de initiativer vi sætter i værk giver resultater.
Klubben
Vores klub er nu vokset til en anseelig størrelse – faktisk var vi på et tidspunkt i september mere en 340 medlemmer og der er rigtig mange; og til december bliver vi endnu flere. Det er ikke et mål i sig selv at være stor men har nu i denne sæson været givtigt. Faktisk var forventningen at vi ikke ville være i dommermangel grundet de mange nye medlemmer – men virkeligheden har været noget andet.
Hver uge har der være sendt mails ud om kampe der mangler dommere. Grunden her til er at vores naboklubber ikke har fået den tilgang de ønskede, hvilket især skyldes at DBU lukkede for uddannelse i foråret. Derfor har vi hver uge haft medlemmer som har dømt i vores naboklubber – typisk havde 20 dommere af sted hver uge. Det var jo ikke det der var meningen med projekt 100 dommere – men vi er sikre på at de dommere der har haft en tur til vores naboklubber har nyt det, så det er den gevinst vi må leve med :-)
Vold mod dommer
I september blev en af vores medlemmer udsat for vold, hvor han under en kamp blev slået to gange i hovedet med en knytnæve. Det er simpelt noget af det værste et medlem kan blive udsat for! Jeg er glad for at vores beredskab i sådan en situation virker, at vi klubben, DBU, DFU står sammen når sådanne sager opstår – for der ikke noget vigtigere her end at tage sig af det medlem som er blevet forurettet.
I situationen var der heldigvis en udvikler til stede som kunne hjælpe samt ikke mindst give hans version. Vi har valgt at fortælle historien i pressen og i kan artiklen længere nede. Vi valgte at gå i pressen af flere grunde; dels ønskede vi at tage en del af presset på dommeren i forbindelse med retssagen, samt ikke mindst signalere at vold mod en dommer altid meldes til politiet.
Kommunikation med DBU
Fodbold er fyldt med følelser hvilket man tydeligt ser ved for eksempel indberetninger af ledere/trænere i forbindelse med kampe. Mange medlemmer har fået en henvendelse fra DBU om at komme med deres kommentar til en indberetningen. Mange gange har en træner skrevet op og ned om hvor elendig en dommer der var og dømme kampen og lægger virkelig mange følelser i hvorfor en træner/leder eller spiller skal slippe for straf.
Her er det vigtig at understrege at vi helst ser at man som dommer forsøger at se bort for alle følelser og blot forholder sig det faktuelle. Det er rigtig vigtigt at du som dommer ikke lader dig trække med ned til tider et upassende sprogbrug og falder hen til at bruge samme dårlige gloser som modparten godt kan bruge en gang imellem. Det er meget vigtigt at du skriver i et passende sprog og blot forholder dig til den kamp du dømte, samt ikke mindst om du efterfølgende har fortrudt noget eller står ved det du dømte.
Vær bare åben og ærlig og sig jeg burde have givet gult i stedet for rødt, eller der var efter min vurdering en forseelse til rødt – det gaver både dig men også vores ærlighed over for klubberne.
Husk at hvis der er noget du er i tvivl om eller noget du føler dig støt om så tale med en fra bestyrelsen inden du skriver. Vi er der for at hjælpe dig.
Endeligt skal det understreges at du som dommer er forpligtet til at svare på de henvendelser du får fra DBU og helst inden for 3 dage – kan du ikke inde for tidsfristen, så meddel DBU hvornår du kan svare.
Kurser, uddannelse og seminar
DBU valgte at stoppe for alt uddannelse i foråret hvilket betyder at vi har et rigtigt stort efterslæb når kurserne bliver frigivet her inden længe. Det er blevet indskærpet at du som dommer skal tager kurserne i den rigtige rækkefølge og med de intervaller som er blevet bestemt. Så du kan ikke både tage linjedommer 1 og 2 i samme sæson. Vi har en person der kan hjælpe dig med din uddannelse og karrierer i efteruddannelse og det er René Budtz. Han kan hjælpe dig med de spørgsmål du har.
Er du talentdommer eller i “bobler” gruppen er det vigtig du henvender dig til udviklerudvalget for at få de rigtige kurser på de rigtige tidspunkter.
Mange oprykninger er afhængige af at du har de rigtige kurser.
Når vi har datoerne for kurserne sender vi en mail med en oversigt, samt en vejledning i den rækkefølge du skal tage kurserne i.
Tilmelder du dig et kursus via fokus, så husk og send en mail til Info@afdk.dk hvilke kurser du har tilmeldt dig så vi kan få det noteret i vores eget system
Vinterprogram
Som traditionen tro så starter “gymnastik” den første mandag efter efterårs ferien i Skovbakkens lokaler. Alle er velkomne og ud over lidt fodbold, volly (uden regler) eller løb, ja så kan du møde alle dine kolleger ofte til lidt socialt efter “gymnastikken”. Men der er rigtig mange andre gode arrangementer hen over vinteren inden turneringen starter igen i april.
På hjemmesiden kan du se alle arrangementer hvor der også vil blive annonceret hvis der skulle komme nye eller aflysninger. Bemærk følgende i forhold til sidste år.
Dommerfesten er rykket til en senere uge og at juletræsfesten ligger i den første weekend i december.
Har du et forslag til et vinter aktivitet for nogle eller alle i klubben så send dit forslag til info@afdk.dk
Ny gruppe for fastholdelse og rekruttering
I forbindelse med projekt 100 dommere fik vi en meget god gruppe der stod for rekruttering af dommere. Den gruppe har vi valgt implementere permanent AFK. Derfor er det en fornøjelse at Lars Thygesen har sagt ja til at være gruppeformand for denne gruppe og ikke mindst at Jesper Løjstrup og John Lyngholm Sørensen ligeledes har ønsket at indtræde i gruppen.
Gruppens primære opgave bliver at sørge for at rekruttere de dommere vi har behov for ( efter principperne fra projekt 100 dommere) samt ikke mindst koordinere de fastholdelsesprogrammer vi kører op til to år efter en ny dommer er startet.
Gruppen er endnu ikke intakt og kunne du tænke dig at arbejde med ovenstående to emner, så send en mail til Lars Thygesen om hvad du godt kunne tænke dig at arbejde med.
Gruppen vil i bestyrelsen høre under Allan Falch
Lederseminar
Vi er efterhånden blevet en stor klub og med mange frivillige ledere/gruppeformænd. Da det er vigtig vi at vi alle trække i den samme retning afholder vi en gang om året et lederseminar hvor vi bl.a. vil finde ud af hvilke fokus områder vi skal have næste år.
Det er langt fra alle der ved hvilke frivillige ledere der er i AFK og hvilke grupper der er og derfor vil du i løbet af november/december kunne se hele organisation på hjemmesiden men en kort beskrivelse af de områder hver gruppe/leder arbejder med.
Lederseminaret holdes i år den 28 november…