CP87480Mandag den 8. juli blev det sidste møde i AFK afholdt og op og nedrykninger blev foretaget af udviklerudvalget. Med tilgangen af 100 dommere er konkurrencen blevet hård om pladserne i rækkerne.

Fra manglen på dommere – til pt. dommere nok, gør at flere er blevet skuffet i kampen om at avancere i rækkerne. Men det betyder blot at man som dommer skal yde en smule mere, for at komme i betragtning til oprykning, samt ikke mindst, dem der indplaceret i de højere rækker ikke kan vide sig sikker på beholde indplaceringen på rutinen.
Med ovenstående følger her de vigtigste nyheder.
Politik
Fordomme, historik og tillid, er den største trussel for at skabe det samarbejde, der kan give optimale forhold for dommere i Danmark. Det må være den konklusion jeg drager efter i et par måneder at siddet og forhandlet i DBU/DFU gruppen. Ikke fordi gruppen ikke kan samarbejde – tvært i mod, men fordi, hvis man tager ”helikopter perspektivet”, så er min vurdering at hvis man kunne mindske fordommene, øge samarbejdet og slette noget af historikken, så tror jeg på vi kunne skabe endnu bedre platform for dommere i Danmark.
Jeg er super optimist på vi inden for det næste år får skabt en god platform for dommere i Danmark. I DBU/DFU gruppen oplever jeg faktisk at både DFU og DBU ønsker en rigtig god platform for dommere, men som i alle andre forhandlinger kan der være flere veje til målet.
Efteråret byder på en landsdækkende aftale om hvordan fremtidens dommerstruktur skal se ud i forhold til den 21. punkts plan som blev aftalt i ved afslutningen på konflikten. En ting er helt sikkert det bliver ikke dårligere at være dommer, men alting vil heller ikke være som det har været før.

Lederseminar
3. juli var ledergruppen i AFK samlet for dels, at få en status på forhandlingerne efter konflikten men ikke mindst for få sat en plan for, hvordan vi får fokuseret på udviklingen af dommerklubben. Alle leder er heldigvis enige om at kun kigge fremad og blive ved med at skabe en spændende klub, med gode arrangementer, fokus på udvikling og ikke mindst en klub som er værd at være medlem af.
Vi håber derfor på at få skubbet nogle initiativer i gang i efter året ,således vi har nogle spændende projekter at samles om.
Et af dem bliver www.kvindeligfodbolddomme.dk som jeg tidligere i år skrev om. I denne uge har vi fået tilsagn om et større sponsorbeløb, som skal være med til sætte skub i projektet. Ambitionen er stadig at sætte fokus på kvindelige fodbolddommere og kunne være centrum for at tiltrække og udvikle kvindelige fodbolddommere.

Automatisk dommerpåsætning
Alle har nu oplevet og været en del af den automatiske dommerpåsætning. Mange trio dommere har dømt uden for Aarhus eller haft linjedommere fra andre dommerklubber. Den automatiske dommerpåsætning kører stadig ikke som ønsket, men den bliver bedre og bedre for hver måned efterhånden som erfaringerne udmønstre sig i forbedringer.
Den automatiske dommerpåsætning er kommet for at blive og målet er at mere end halvdelen af alle kampe kan påsættes automatisk.

Talentudvikling
Som jeg indledningsvis startede med så har vi rigtig mange talenter og en rigtig god organisation til at håndtere det. Mere end 10 personer arbejder hver sæson med at spotte og udvikle talenter i serie 4 og 3. Vi har så mange talenter at konkurrencen om de få pladser er blevet noget hårdere end for bare 2-3 år siden.
Det er positivt for det vil i den sidste ende give dygtigere dommere og ja skærpe kampen om de pladserne i de hørere rækker. Se det positive at man nu skal fokusere lidt mere på dommergerningen, for at være sikre på at komme med i talentarbejdet.
Antallet af udviklinger har i år, trods konflikten, været høj og det blev til 112 udviklinger. Det med selv samme udviklerkorps som sidste år idet konflikten gjorde, at vi ikke fik uddannet de 12 vejledere som havde meldt sig til udvikler kursus. Kurset kommer op og stå i efteråret, for vi har behov for flere udviklere. Det har vi for at kunne udvikle endnu flere af vores dommere, ikke kun talenter men også mange af de breddedommere som har et ønske også om at forbedre sig.
Har du lyst til at være udvikler, så send en mail til udviklerformand Søren Schack.

Kommunikation
FB er fantastisk når det drejer sig om at kommunikation i vores klub. Jeg er glad for at rigtig mange af jer også lægger nyheder op til gavn for os alle.
Især er jeg glad for den selvhjælp der er opstået i forbindelse med dommergerningen, hvor det nu er nemmere end nogensinde at finde hjælp eller få sparring. Gad vide hvad man gjorde i gamle dage?
Konflikten viste at kommunikation er et vigtigt fokusområde, når det drejer sig om fastholdelse og motivation af medlemmer. Det vil det også være i efteråret, hvor målet er endnu flere nyheder omkring dommergerningen i vores klub.
Jeg vil gerne opfordre alle til at sørge for de gode eller dårlige historier kommer frem – vi kan alle lære noget af at læse om andres erfaringer.

Hvad sker der i efteråret 2013
Jeg har endnu en stor opgave i at få færdiggjort arbejdet i DBU/DFU Gruppen og i JFU/DBU gruppen – det vil det meste af august gå med og forhåbentlig med tiltag der skal implementeres allerede fra efteråret af.
Vi har et ønske om at få sat gang i kvindelige dommer projektet – det vil Dan arbejde med.
Der afvikles to dommerkurser i Aarhus i august. Her får vi forhåbentligt nogle nye medlemmer som skal vejledes og implementeres i klubben – det vil Allan Falch og Per Klüver sørge for.
Vores mange talenter forpligter, så der vil være fuld fokus på at fastholde og udvikle dem.
Ikke mindst ved jeg at Aage Kjærgaard arbejder med flere medlemsarrangementer og Seniorklubben har første program primo august med deres årlige tur til Vilhelmsborg Festspil spil.
Der vil helt sikkert være rigtig mange andre opgaver som skal løses, så vores klub kommer til at summe af aktiviteter – det vil alle vores ledere og aktive medlemmer sørge for.
Først og fremmest skal der holdes sommerferie og klubben vil være mere eller mindre i dvale til og med uge 31. Der vil dog skulle dømmes kampe før, da træningskampene så småt begynder at gå i gang allerede i uge 30.

Rigtig god sommer
Morten Rask Thomsen
Formand, AFK